Si no te trae bienestar ése “éxito” no es sostenible. Aunque parece que la pandemia fue el detonante, la epidemia de trabajadores quemados (burnout), lleva ya cierto tiempo en la palestra. No le hemos dado la importancia que se merece, quizás creyendo que ése es el precio de alcanzar lo que llamamos éxito, o sea, dinero y estatus.
Creo que, quemarte en el proceso es un precio demasiado alto. Además, el éxito debe definirse individualmente, ya que somos diferentes y también lo son nuestros intereses y valores.
Por ello, con base a mi experiencia como ingeniero ambiental y sabiendo por mi propia experiencia que ése éxito que buscamos a veces nos trae malestar y vacío en vez de bienestar y plenitud, definí el concepto «éxito sostenible».
¿Qué es éxito sostenible?
Éxito sostenible es: alcanzar los resultados deseados a nivel personal o profesional, en una forma que puede mantenerse en el largo plazo, sin agotar tus recursos personales, ni dañar tu bienestar y tu entorno inmediato.
Como mentora de éxito sostenible apoyo a mis clientes a crearlo usando un proceso de 6 pasos.
Leyendo el artículo “Is Success Without Well-Being Really Success?,” escrito por Arianna Huffington fundadora y CEO de Thrive, constaté que no soy la única que cree que si alcanzar el éxito no viene acompañado de bienestar, no podemos realmente hablar de éxito.
Comentaba Huffington, que lo que se ha llamado la Gran Renuncia en el mercado laboral americano, es realmente una Gran Re-Evaluación de cómo vivimos y trabajamos y qué necesitamos para prosperar de verdad.
Ciertamente es momento de re-concebir lo que significa éxito a nivel individual y con esa claridad tomar las decisiones y acciones para crearlo.
Este primer paso es crítico, ya que te permite definir con claridad cuál es el resultado final que deseas para tu vida personal y profesional. Esta visión de lo que deseas es la guía que te permitirá ir definiendo y alcanzando metas a corto plazo y avanzar en el camino que te llevará a ella.
No se trata del llamado balance trabajo-vida
No se trata de lograr el llamado balance trabajo-vida, porque mirarlo desde esa perspectiva es considerar que el trabajo es algo ajeno a la vida, cuando en realidad se entrelaza con todos los pilares que sostienen nuestro bienestar, por lo que es necesario considerar esos seis pilares: Cuerpo, Mente, Emociones, Recursos, Relaciones y Sentido.
Quiero invitarte a preguntarte si el éxito que buscas realmente te da bienestar y plenitud, o si estás buscando lo que otros llaman éxito, una forma de saberlo es evaluando tu satisfacción actual con el estado de los seis pilares que sostienen tu bienestar.
Si quieres saber más sobre el proceso de crear éxito sostenible, no dudes en contactarme me encantará compartirte de qué se trata y que puedes comenzar a hacer ahora, para comenzar a crearlo.
