En esta etapa, profundizaremos en el por qué, cómo y qué de tu negocio; donde estás en tu recorrido empresarial y qué es el éxito empresarial para ti.
Este primer paso nos permitirá identificar el camino que se adapte a tus necesidades, complementado con los recursos que te llevarán al éxito sostenible.
Los aspectos que revisaremos serán:
Que está funcionando y que no Idealmente esta etapa la cubriremos en una semana, a través de un par de reuniones de trabajo, para realizar el diagnóstico del estado actual, procesos y sistemas de tu propuesta empresarial.
Con la información generada en la Etapa 1, utilizando herramientas como lluvia de ideas, análisis de opciones, análisis de causa raíz, resolución de problemas, escenarios de planificación, etc., definiremos, actualizaremos y/o formalizaremos los elementos clave de tu emprendimiento y el camino para alcanzar un éxito sostenible, incluyendo:
Esta etapa la cubriremos en un lapso de 1 a 2 semanas, a través de reuniones de trabajo creativas y productivas para establecer el camino para que tu y tu negocio avancen hacia tu visión de largo plazo.
Usando las estrategias y objetivos determinados en la etapa anterior, definiremos metas, objetivos y acciones específicas e inmediatas, y la metodología de evaluación de resultados y ajuste del plan.
En esta etapa definiremos e implementaremos:
Para aprovechar al máximo esta etapa te propongo evaluar semanalmente los resultados, para identificar rápidamente obstáculos que se pasaron por alto durante el diagnóstico, cosechar victorias tempranas y reconocer fortalezas y debilidades ocultas durante la evaluación anterior.
Esta etapa incluye el apoyo para la elaboración del plan detallado de acción y el acompañamiento durante las doce semanas de su implementación.
Una vez ejecutado el primer plan de acción de doce semanas, evaluaremos el progreso hacia tus metas de doce meses, ajustando la dirección, de ser necesario y utilizando las lecciones aprendidas para planificar las siguientes doce semanas.
Las actividades incluyen:
El acompañamiento a lo largo de la implementación del plan para las siguientes doce semanas es opcional. Tu como empresario decidirás si deseas continuar sólo.
A partir de la planificación de la Etapa 4, podemos seguir trabajando juntos durante otras doce semanas, a través de un proceso mensual de seguimiento, para apoyar tu evolución a través de la revisión de resultados, reconocimiento y celebración de tus logros, identificación de oportunidades de mejora y confirmación de que los nuevos procesos, herramientas y sistemas que te ayudarán a crear éxito sostenible están internalizados.
A lo largo de esta etapa, la cual es opcional, estaremos evaluando las tendencias en resultados, obstáculos y entorno, para anticipar los cambios necesarios en tus objetivos y estrategias.
El desarrollo de las habilidades de liderazgo es un proceso complejo, que requiere de la guía y apoyo de un profesional. Haz clic en el botón de abajo y comienza.
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